Qualité 1 : la FI s'épanouit dans un métier valorisant et lucratif

La Femme Idéale a un métier valorisant qui lui permet de s'épanouir et d'être totalement indépendante financièrement. Ben voyons ! Vous en connaissez beaucoup vous de métiers valorisants et lucratifs où les femmes sont bien représentées ??? Quand je regarde autour de moi il n'y a pas beaucoup de femmes qui font des carrières prestigieuses. A croire qu'être une femme est toujours un handicap pour gravir les échelons dans le monde du travail. A compétences égales dans la plupart des boulots les femmes doivent faire mieux que les hommes si elles veulent faire carrière ! Et après on nous parle de parité ! J'ai une copine ingénieur informatique très compétente, seulement voilà elle a un gros défaut aux yeux de son employeur : elle a eu le culot d'avoir 2 enfants. Résultat des courses depuis qu'elle travaille elle n'a quasiment jamais eu d'augmentation et après des années elle se retrouve avec le même salaire que de jeunes gars qui viennent d'être embauchés et qui ont les mêmes diplomes qu'elle ! Mon mari travaille aussi dans l'informatique et il le dit lui même, il y a rarement des femmes aux postes importants.Il a eu une fois une femme chef de projet (un très gros projet sur l'international) et d'après lui elle était nettement plus compétente et communicante que les hommes qui l'avaient précédée. Elle a été mise au placard dès qu'il y a eu un problème dans l'équipe alors que ses prédécesseurs avaient accumulés bourdes sur bourdes avant d'être virés. Bon évidemment c'est pas toujours comme ça il y a quand même des femmes qui arrivent à s'épanouir dans un métier valorisant et lucratif.
Dans mon cas perso pour le lucratif c'est loupé, bac+5 pour être instit c'est pas payé d'autant plus qu'on est rémunéré que 10 mois (annualisés sur 12) puisque les grandes vacances sont des congés sans solde. Bon évidemment je pourrais essayer de travailler pendant les 2 mois d'été mais comme dans ce cas là on n'a le droit de travailler uniquement dans le secteur de l'enfance, je ne me vois pas faire les colos ou les centres aérés alors que je suis déjà lessivée par une année scolaire et qu'il me faut déjà au moins 15 jours pour arriver à me remonter un petit peu la santé.
Pour le valorisant ? Voyons voir oui c'est valorisant quand on pense aux mômes, quand on voit comment on arrive à les faire évoluer, tout ce qu'on leur a appris pendant l'année. Après...euh le reste n'est pas valorisant du tout, vu que pour le grand public nous sommes censés être des fainéants payés à rien foutre (un comble quand on voit qu'un instit qui prépare consciensieusement sa classe bosse plus de 40h par semaine entre la présence à l'école et le travail de prép à la maison) et pour notre hiérarchie nous sommes des pions qu'on peut manipuler comme on veut. Régulièrement les ministres essaient de manipuler l'opinion publique (et y arrivent très bien d'ailleurs) en lançant des petites phrases assassines mensongères à bon escient (ou alors ils n'y connaissent strictement rien à leur ministère) du genre "cette fois ci s'ils font grève ils ne seront pas payés". Ah bon parce qu'on a déjà été payé quand on fait grève??? Je me souviens plutôt de l'inverse, les 3 fois où n'ayant pas fait grève et ayant rempli les papiers de non gréviste comme il faut, je me suis quand même vu retirer une journée de salaire et qu'il a fallut que je conteste un certain nombres de fois avec un certains nombres de coups de téléphone et un certains nombres de courriers pour obtenir 14 mois après (oui oui 14 mois!) la restitution de ma journée de salaire. Si on ajoute à ça qu'on se fait assez régulièrement prendre à partie, insulter voire même dans certains cas (plus rares heureusement) agresser physiquement et bien au final je dirais que c'est pas tellement valorisant car c'est une profession qui actuellement n'est absolument plus reconnue. Heureusement quand même qu'il y a aussi des gens qui sont conscients de la difficulté de ce boulot et qui nous le montre, ça met un peu de baume au coeur.
Donc en résumé pour ce qui est de l'épanouissement...je passe mon tour ! S'il n'y avait que les enfants ça irait mais avec tout le reste...Tiens faudra que je fasse un petit billet sur les joies et déboires du métier un de ces jours. C'est pas triste l'Education Nationale !
Et puis c'est pas tout ça ! Si la femme idéale est censée s'épanouir dans un métier valorisant et lucratif, qu'en est il de la femme qui ne travaille pas ??? Cela voudrait il dire que les femmes qui ne travaillent pas, celles qui sont femmes au foyer par choix ou par nécessité n'ont aucune chance d'être considérées comme "femme idéale" ? Là je hurle ! Je trouve que les femmes au foyer qui se démènent toute la journée sont souvent bien plus admirables que les femmes qui bossent à l'extérieur et qui délèguent à la femme de ménage, à la jeune fille au pair, au jardinier...etc. Quand je pense que dans l'esprit de beaucoup la femme au foyer ne se foule pas beaucoup et est donc par conséquent bien moins fatiguée que l'homme qui travaille (pauvre chéri!)... Apprenez braves gens que la femme au foyer travaille non stop pour sa famille, ses enfants et n'en a souvent aucune reconnaissance. Il est considéré comme normal qu'elle fasse tout sous prétexte qu'elle ne travaille pas à l'extérieur et l'entourage est encore plus exigeant avec elle. Les femmes au foyer ont souvent bien plus de pression que leurs maris au boulot ! Et au niveau valorisation on ne peut pas dire que le fait d'être femme au foyer soit reconnu comme un boulot à plein temps et valorisé par l'entourage. Quel homme ou quels enfants ont pleinement conscience du travail abattu par la femme au foyer ? Quel homme ou quels enfants marquent du respect pour ce que la femme au foyer a accompli dans la journée ou la semaine ? La plupart du temps ils ne se rendent compte de rien, jamais de compliments mais souvent des reproches (ex : "maman pourquoi ma chemise est pas repassée?"). Alors je le dis haut et fort : Mesdames qui êtes femme au foyer, je vous tire mon chapeau car c'est loin d'être de tout repos et vous n'êtes pas estimées à votre juste valeur par la société.

Billet à suivre Qualité 2 : la femme idéale est une parfaite ménagère